Versie: OnStage 30
Productie release moment: 28 oktober 2025 tussen 5:00 en 8:00 uur
Deze release notes bevatten een volledig overzicht van alle geleverde wijzigingen.
De belangrijkste wijzigingen in de deze release zijn:
- Nieuwe nakijk mogelijkheden voor alle nieuwe nakijksessies!
- Open Onstage in volledig scherm met Focus Modus
- Nieuwe gebruikerservaring bij backoffice rechten beheer
- Verbeteringen in Afbreken van activiteiten
Daarnaast hebben we zoals altijd weer meerdere verbeteringen doorgevoerd op basis van gebruikers feedback en meldingen van gebruikers.
Release presentatie
Nieuwe nakijk mogelijkheden voor alle nieuwe nakijksessies!
Deze nieuwe mogelijkheden bieden het volgende:
-
8 nieuwe vormen van notities met meer mogelijkheden!
- Markeren, onderstrepen, doorstrepen, tekst invoegen, meer teken opties, etc..
- Brede ondersteuning van kleuren en beheer van gemaakte notities
- Grote dekking van sneltoetsen voor regelmatig gebruik
- Verbeterde ondersteuning voor nakijken in verschillende scherm formaten
- Zoeken in het ingeleverde document en andere navigatie opties
- Downloaden van het document mét al gemaakte notities tijdens het nakijken
Overgang naar de nieuwe nakijk mogelijkheden
Hoe merk ik als gebruiker van deze overgang?
Wat zorgt voor overgang naar de nieuwe mogelijkheden?
Zodra een student werk inlevert nádat release 30 live is gegaan, wordt deze nakijksessie aangemaakt met de nieuwe features. Dit is ook waarom wij deze wijziging nu tijdens de zomervakantie hebben gedaan, zodat er niet in een grote nakijkperiode veel variatie in nakijk methode is. Als je na livegang van release 30 toch niet de nieuwe features hebt, dan houdt dat in deze vóór de live datum is ingeleverd.
Kan ik zelf een oude nakijksessie omzetten naar de nieuwe mogelijkheden?
Vier-ogen beoordeling in nieuwe nakijk mogelijkheden
Open OnStage in een volledig scherm met focus modus
Knop om focus modus aan te zetten
Knop om focus modus uit te zetten
Focus modus zorgt er voor dat je de applicatie in volledig scherm opent en geen afleiding meer hebt van andere elementen van je browser of besturingssysteem. Dit zorgt voor meer ruimte om zaken in het scherm te zien, en voor meer focus in je werk.
Om focus modus te sluiten, klik je op de knop hiervoor die rechtsboven in beeld komt na het openen van focus modus, of door middel van de Escape knop op je toetsenbord.
Nieuwe gebruikerservaring bij backoffice rechten beheer
Het doel van deze wijzigingen is om de gebruiker beter uit te leggen wat er in dit scherm gedaan wordt en er voor te zorgen dat de focus ligt op de meest belangrijke acties.
Hieronder een voorbeeld van hoe dit scherm er nu uit ziet:
De volgende zaken zijn veranderd ten opzichte van de vorige versie:
- De volgorde van informatie in het scherm is aangepast zodat de meest voorkomende en belangrijkste acties linksboven aan staan, en de uitzonderingen onder in beeld.
- Huidige instellingen voor personen per rol, rol instellingen, en individuele instellingen, zijn nu meer overzichtelijk gemaakt in witte blokken die de aandacht trekken.
- De meest zichtbare actie is nu het toevoegen van personen. Deze nieuwe knop voegt meerdere personen in één keer aan rollen toe.
- Je moet nu eerst iemand een rol geven voordat je deze een individuele instelling kan geven. De nieuwe individuele instelling zal op basis van totale rechten van de gekozen personen gemaakt worden.
- Als je alle rollen verwijderd van een persoon heeft deze nu ook geen individuele instellingen meer.
- Instructies en een link naar de beheerdershandleiding zijn toegevoegd om het scherm te verduidelijken.
- De labels aangepast die betrekking hadden op 'elke activiteit'. Dit is veranderd naar 'activiteiten', met verduidelijking welke uitzonderingen er zijn in de online handleiding.
Met deze wijzigingen verwachten wij dat het gebruik van dit scherm efficiënter en meer intuïtief zal zijn, daarbij helpt de instructie en links naar onze kennisbank voor meer informatie.
Verbeteringen in het afbreken van activiteiten
Bij afbreken van een Inleveren en Beoordelen poging wordt alle informatie nu bewaard
We hebben een verbetering doorgevoerd waardoor zo veel mogelijk gegevens behouden blijven na het afbreken van een poging.
Ook zorgen we er voor dat we de gebruikers beter informeren over wat er gaat gebeuren tijdens het afbreken van een poging, en dat de gebruiker goed kan zien dat het om een afgebroken poging gaat naderhand. Dit is om te voorkomen dat een student bijvoorbeeld kan denken dat dit misschien een regulier resultaat is geweest.
Wat is er veranderd?
Extra informatie over afbreken tijdens het Inleveren
Consistentie gebracht in gebruik Annuleren en Afbreken
Deze consistent wordt bewaakt volgens de volgende voorwaarden:
- Afbreken van activiteit: Dit gebeurt voor een gestarte activiteit die is toegevoegd aan het dossier. Er is dus al iets gedaan in het dossier en met afbreken behoudt je het bewijs hiervan. Dit wordt ook zo getoond in de activiteit log
- Annuleren van activiteit: De activiteit is zojuist gestart, maar nog niet opgeslagen en daarmee nog niet daadwerkelijk onderdeel van dossier. Annuleren doet het starten ongedaan, je ziet het dus ook niet meer in de activiteit log. Dit is hetzelfde als bijvoorbeeld het annuleren van het verlaten van een scherm als er niet opgeslagen wijzigingen zijn.
Op alle plekken zijn de knoppen met labels aangepast om dit te verduidelijken.
Waar zijn de knoppen en labels hiervoor aangepast?
Een verandering als deze raakt natuurlijk meerdere plekken door de applicatie. We hebben de volgende aanpassingen gedaan:
- Het icoon voor afbreken en annuleren is consistent gemaakt. De huidige iconen zien er als volgt uit
- Het dialoog van het afbreken van een activiteit heeft een verfijning gehad. We hebben de knoppen aangepast om meer duidelijk te maken, en hebben een korte extra instructie opgenomen om duidelijker te maken wat we hier nog van de gebruiker verwachten. Zie hieronder:
- Afgebroken activiteiten geven nu in de titel ook aan dat deze afgebroken zijn zodra je de activiteit opent.
Met deze set wijzigingen hebben we naast consistentie in labels, ook direct gezorgd voor wat meer duidelijkheid voor de gebruiker wat deze aan het doen is en wat de gevolgen zijn geweest van de actie. Graag horen we nog meer ideeën hoe we dit verder kunnen verbeteren!
Andere verbeteringen
Uitbreiding op publicatiestatus van I&B activiteiten met resultatenkoppeling
Vernieuwde tekst editor voor instructies van Inleveren en Beoordelen activiteiten
Integratie berichten altijd in de juiste volgorde verwerken
- Onderwijscomponenten en deelnames
- EDU Student en Inschrijving services
- Groepen service
- Matching service
Verbeteringen in de gebruikerservaring
We hebben een aantal usability verbeteringen doorgevoerd in de gebruikerservaring:
- Als je via een deeplink de Begeleidingsgroep instellingen pagina opent heb je nu ook de knop om terug te gaan naar de begeleidingsgroep linksboven in beeld beschikbaar.
- Backoffice medewerkers met het recht 'mag begeleidingsgroepen beheren' kunnen bij dossiers komen waar ze initieel geen toegang toe hebben maar zichzelf via de begeleidingsgroep instellingen toegang kunnen geven. De 'geen toegang' melding die zij zien hebben daarom nu ook een knop om naar de begeleidingsgroep van het dossier te navigeren.
- Het voorblad van dossiers toont nu weer altijd de 5 meest recente dossiercommunicatie berichten. Hierdoor kan dit overzicht goed gebruikt worden om de status van chats bij te houden.
- We hebben een performance verbetering doorgevoerd in de Vacaturebank. Dit moet het probleem verhelpen waardoor de filteroptie "Minder dan [x] overboekte voorkeuren door andere studenten" soms een timeout kon veroorzaken.
- In de Vacaturebank werd het "Zoeken in de buurt van" invoerveld niet leeg gemaakt als de filter chip werd verwijderd. Dit probleem is verholpen.
- Op basis van gebruikersfeedback hebben we besloten om in de Vacaturebank de Land en Regio filteropties te verplaatsen van de filtergroep "Verfijning organisatie" naar "Locatie". Voor gebruikers is deze plek logischer voor dit doel.
- Bij het kiezen voor de optie om een beslissend consolidator te koppelen aan een 4-ogen beoordeling krijgt de gebruiker nu een melding als deze actie wordt geprobeerd tijdens het afronden van een nakijksessie. Hiermee lossen we ook een bekend probleem op waardoor sessies soms niet meer correct kunnen afronden als deze knop op het verkeerde moment werd gebruikt.
- In het geval van teamdossiers werden niet alle activiteiten van een groep dossiers getoond, als er meerdere leden uit hetzelfde groepje geselecteerd waren. Naar aanleiding van een melding hebben we dit probleem gevonden en opgelost in de rapportage "Inleveren en Beoordelen eindresultaten".
- Het aanpassen van contractpartij en stagebiedende organisaties in de activiteit "overeenkomst vastleggen" wordt voortaan goed verwerkt. Er was een probleem geconstateerd waarbij deze aanpassing niet of niet goed verwerkt werd.
- De volgorde van documenten in een "documenten inleveren en beoordelen" activiteit was na het vrijgeven niet meer gelijk aan de volgorde van de configuratie. Dat is verholpen.
Verbeteringen in het gebruik van overeenkomsten
Een aantal verbeteringen zijn doorgevoerd in het beheer van overeenkomsten, sommige hiervan specifiek voor BPVO's:
- We hebben er nu voor gezorgd dat ook bij het overeenkomst afronden via een massa actie de aanvraagdatum van BPVO berichten gezet wordt op de huidige datum. Dit kon in het verleden soms mis gaan omdat de startdatum van de activiteit werd gevuld, als de activiteit langer open stond kon hierdoor een verkeerde datum worden gevuld.
- Bij het uitvoeren van de massa actie om overeenkomstgegevens vast te leggen kan je de melding "Opgegeven datums liggen niet binnen de datums van de inschrijving" krijgen. Soms kon deze melding onterecht komen als er werd gekozen om de begin- en einddatum van het dossier te behouden en er nog geen overeenkomstgegevens activiteit was gestart.
- De totaalsom van uren bij BPVO verlengingen worden nu altijd goed getoond in het voorblad of bij de activiteit. Het kon gebeuren dat de uren verkeerd bepaald of getoond werden op deze plekken.
- De Overzicht BPVO status rapportages kunnen nu altijd weer goed opgevraagd worden, ook als er meerdere BPVO berichten in één Overeenkomstgegevens activiteit staan.
Verbeteringen voor vacature- en organisatiebeheer
Een aantal verbeteringen zijn doorgevoerd in beheer van organisaties en vacatures in zowel OnStage als OnStage4Business:
- De rapportages Overzicht organisaties (EXCEL) en Overzicht contactpersonen (EXCEL) zijn uitgebreid met het BRIN van de organisatie.
- Inactieve overkoepelende contactpersonen worden nu getoond met blokhaken om de naam, net als hoe inactieve personen op andere plekken in de oude UI worden getoond.
- In OnStage4Business wordt een vacature die aangepast is bij de school opnieuw als "ingediend" aangeboden. Echter wordt in OnStage4Business de vacature vanaf dat moment getoond als "Actief", wat onjuiste verwachtingen schept. We hebben er voor gezorgd dat de status nu gelijk is tussen OnStage en O4B.
- In OnStage4Business krijgt de gebruiker nu geen melding meer dat een contactpersoon niet kan worden opgeslagen doordat de initialen verplicht zijn. Deze verplichting bestond al niet meer in andere plekken van OnStage.
- Wanneer een dossier word geannuleerd met een gekoppelde vacature met de vacaturestatus Vervuld, moet deze status opnieuw bepaald worden. Dit werkte niet goed als het dossier geen overeenkomst had, hierdoor bleven deze vacatures in de status Vervuld staan. Bij een volgende mutatie zal de status weer goed bepaald worden.
- Als een organisatie contactpersoon in OnStage4Business een account had bij meerdere scholen, dan kon het gebeuren dat op de informatie tab een fout optrad als er kenmerken waren gekoppeld aan het dossier. Dit probleem is verholpen.
Verbeteringen voor integraties
Op basis van meldingen en monitoring van onze integraties zijn een aantal verbeteringen doorgevoerd:
- Bij het publiceren van de verwijdering van een contactpersoon via onze CRM koppeling wordt het "datum inactief gemaakt" veld nu weer altijd gevuld. Recentelijk heeft een wijziging er voor gezorgd dat in sommige situaties dit veld onterecht leeg aangeboden werd, wat voor problemen in de integratie kon zorgen.
- Het afbreken van een dossier wordt nu altijd goed doorgestuurd via de Plaatsing service. Als er een open overeenkomst activiteit waarin de einddatum niet gevuld is valt het bericht nu terug op de vorige bekende einddatum.
- In de Opdrachtservice kan je nu een vacature met kenmerken aanbieden, ook als er enkel een studierichting is opgegeven in plaats van één of meerdere opleidingen. In het verleden kon onterecht de waarschuwing worden gegeven dat kenmerken en stagesoorten niet opgeslagen konden worden als er enkel een studierichting werd meegegeven.
- Onze interne integratie logging tabel is opgeschoond en we hebben er voor gezorgd dat er we niet meer onterecht soms succesvolle berichten als errors loggen. Gebruikers zullen hier niets van merken.
- Als een medewerker zonder gebruikersnaam wordt aangeboden via de Medewerker service of via de Medewerker zelf service import zal de Identity account van deze persoon niet meer verwijderd worden. Hier is voor gekozen omdat Identity login accounts niet via imports of integratie beheerd worden.
- Er is een nieuwe versie van de component die gebruikt wordt voor de communicatie tussen diverse services. Daarnaast staat de nieuwe versie ook op een betere locatie, wat de stabiliteit ten goede zal komen. Het converteren van Word documenten naar PDF en plaatjes is een voorbeeld van zo'n service.
Verwijderde functionaliteiten
- Zichtbaarheid notities voor contactpersonen: Organisatie contactpersonen hebben enkel toegang tot notities die zijn geplaatst op de notitie tab van het dossier. Ondanks dit was bij het aanmaken van notities op andere plaatsen, zoals de vacatures, organisaties, etc, het toch wél mogelijk om aan te geven of deze wel of niet zichtbaar waren voor organisatie contactpersonen. Deze opties hadden geen enkele impact en zorgen er enkel voor dat mensen dachten dat organisaties wel inzicht hadden in deze notities. We hebben daarom deze opties op al deze plekken verwijderd.
- Annotatiesets bij nakijken: We hebben afscheid moeten nemen van "annotatiesets" in de overgang naar de nieuwe nakijk mogelijkheden. De oude nakijk mogelijkheden heeft de optie om "deze op te slaan om snel veel herhalende feedback en kleuren combinaties te geven. Deze optie werd weinig gebruikt en is niet beschikbaar in de nieuwe nakijk mogelijkheden. Alle sessies in de nieuwe mogelijkheden hebben deze oude feature daarom niet beschikbaar. Wij verwachten dat de grote hoeveelheid nieuwe opties en brede sneltoetsen ondersteuning van de nieuwe mogelijkheden er voor zorgen dat gebruikers deze feature op termijn niet zullen missen.
- Document opmerkingen bij nakijken: We hebben daarbij ook afscheid moeten nemen van document opmerkingen. Dit is een optie die beschikbaar was naast het maken van annotaties/notities om een opmerking veld per document in te vullen. Deze functie heeft geen meerwaarde meer vanwege de grote set nieuwe mogelijkheden die er zijn. Deze functie bleek daarnaast ook in minder dan 0,1% van de nakijksessies gebruikt te worden, en als het gebruikt werd was het vaak per abuis terwijl de docent eigenlijk een stuk algemene feedback wilde invullen die op dezelfde plek zichtbaar is wanneer je niet met notities bezig was.