Versie: OnStage 28.19.1
Op basis van een melding dat een gebruiker regelmatig werd geconstateerd dat de voorkeur volgorde van Stagemarkt vacatures niet meer aangepast kon worden. Ook hebben we een performance verbetering gevonden in de Vacaturebank die bij sommige scholen een flinke positieve invloed zal hebben.
Om beide zaken te verbeteren wordt deze patch geleverd.
Release momenten
Hieronder volgt een overzicht van alle relevante momenten voor deze release:
| Datum | Update window | |
| Testomgeving | 11 december | 17:00 – 19:00 uur |
| Productieomgeving | 12 december | 5:00 uur – 8:00 uur |
| Cursusomgeving | 12 december | 6:00 uur – 8:00 uur |
Tijdens de installatie van deze release is de omgeving enige tijd niet beschikbaar.
Voorkeur volgorde aanpassen van Stagemarkt vacatures
Het was niet mogelijk om een Stagemarkt vacature die als voorkeur werd gegeven te sorteren met de nieuwe interactie van slepen met de muis, ook wel de 'drag en drop' functie voor voorkeuren.
Dit zorgde er voor dat gebruikers met Stagemarkt vacatures nu niet meer gemakkelijk de voorkeur volgorde konden aanpassen. We hebben dit probleem verholpen en het gebruik moet nu hetzelfde zijn voor OnStage en Stagemarkt vacatures.
Performance verbetering bij laden Vacaturebank vacatures
Met de introductie van verlopen en vervuld status hadden veel scholen een grote positieve impact op het laden van vacatures in de vacaturebank. Enkele scholen merkte alleen veel minder hiervan dan anderen. Op basis daarvan hebben we onderzoek gedaan bij specifiek deze scholen en geconstateerd dat dit kwam doordat er opvallend veel meer organisaties met media gekoppeld waren dan bij andere scholen.
In de oude vormgeving werd een media icoon getoond in de lijst met vacatures. In de nieuwe vormgeving is dit icoon niet meer teruggekomen. Echter werd de informatie wel opgehaald uit de database, en dat zorgde voor een enorm verlies van performance.
Omdat het niet meer getoond word in de nieuwe vormgeving, is het niet meer nodig om deze informatie op te halen. Hiermee hebben we voor scholen met dit probleem een grote performance winst kunnen creëren. Afhankelijk van de data zien we in sommige performance benchmarks dat het laden van de vacature resultaten tot 5 keer zo snel gaat.
Omdat het niet meer getoond word in de nieuwe vormgeving, is het niet meer nodig om deze informatie op te halen. Hiermee hebben we voor scholen met dit probleem een grote performance winst kunnen creëren. Afhankelijk van de data zien we in sommige performance benchmarks dat het laden van de vacature resultaten tot 5 keer zo snel gaat.